Las mejores respuestas a la portada de Gestión sobre la plata de los fast food en plena tragedia en McDonald’s

Brutal el dibujo de Andrés Edery.
Imagen: Caricatura de Andrés Edery para El Comercio

Hace solo tres días murieron dos trabajadores de McDonald’s en el local de ese restaurante en Pueblo Libre. Estaban limpiando y terminaron electrocutados. Alexandra Porras y Gabriel Campos tenían solo 19 y 18 años de edad. La empresa operadora de la marca en el Perú, Arcos Dorados, decidió cerrar todos sus locales «a modo de duelo» por el lapso de dos días. En medio y a causa del escándalo por la tragedia y los reclamos a la gigante transnacional:

Los medios más importantes del mundo han reportado la noticia:

The Guardian

«Todos los McDonald’s cierran en Perú en medio de protestas por la muerte de dos trabajadores».
Imagen: The Guardian

The Guardian habla en su nota sobre las lamentables condiciones laborales para los jóvenes en nuestro país, incluso en empresas reguladas por la ley. Los bajos sueldos, las horas de trabajo que rozan la explotación y la poca supervisión que existe para velar por la seguridad de los trabajadores. 

New York Times

También el prestigioso New York Times reportó la noticia de la muerte de dos trabajadores de McDonalds y su posterior cierre temporal, recordando las peligrosas condiciones en que los jóvenes del Perú inician su vida laboral.

«McDonald’s cierra temporalmente en Perú tras la muerte de dos adolescentes».
Imagen: New York Times

Recientemente un trabajador murió por una explosión en un centro comercial llamado Jockey Plaza , y un joven que llegaba para una entrevista de trabajo fue atropellado por un camión en un centro comercial llamado Real Plaza Salaverry.

Las muertes este fin de semana en McDonald’s llevaron a muchos jóvenes peruanos a compartir en redes sociales sus propias historias de condiciones peligrosas de trabajo en compañías de todo el país.

A pesar de que la muerte de los adolescentes, quienes trabajaban para poder financiar sus estudios, ha abierto un gran debate acerca de las condiciones y las limitaciones en las que los jóvenes peruanos buscan desarrollarse, el diario Gestión publicó esta mañana una portada que resulta ser, por lo menos, un insulto:

Gestión pertenece al Grupo El Comercio y su director se llama Julio Lira. Imagen: Gestión

Gestión publica esta portada justo cuando la crítica y todas las miradas están puestas en las condiciones laborales no solo de McDonald’s sino de todos los restaurantes de comida rápida que funcionan en el Perú. Por supuesto, las redes sociales han reaccionado a esta noticia publicada en la portada del que alguna vez fue el diario financiero más importante de nuestro país.

Falta de criterio, de empatía, de periodismo.
Imagen: captura Twitter

Imagen: captura Twitter

La burbuja no tiene ventanas.
Imagen: captura Twitter

Imagen: captura Twitter

Wow.
Imagen: captura Twitter

Acaban de morir dos adolescentes. Eso.
Imagen: captura Twitter

La periodista Jacqueline Fowks también criticó esta portada.
Imagen: captura Twitter

Una vez más lo recordaremos, Gestión forma parte de la parrilla de medios del grupo El Comercio.
Imagen: captura Twitter

Imagen: captura Twitter

Hay dos posibilidades, o son insensibles o son defensores de una empresa cuestionada, una es peor que otra y al revés. 
Imagen: captura Twitter

Imagen: captura Twitter

Imagen: captura Twitter

Esta es una interesante lectura: nos subestiman.
Imagen: captura Twitter

Así las cosas, la portada de Gestión, en un contexto de hartazgo en contra de las empresas y sus bajos estándares de respeto a sus trabajadores, también inspiró al dibujante Markus:

Precisa.
Imagen: Markus Romjam

¿Pero por qué está mal por qué indigna a todxs?

Hay dos puntos que vamos a tocar después de consultar con varios amigos especialistas en distintas disciplinas:

• Para empezar, la portada realza la importancia de los fast food para el crecimiento a nivel macroeconómico y deja de lado (así lo hemos podido comprobar también en el reportaje interior) la realidad de aquellas personas que con su trabajo (de más de ocho horas) y su bajo sueldo permiten el movimiento de esos millones anuales.

• Además, McDonald’s, que entra en la categoría protagonista de la portada, está siendo investigada por nada más y nada menos que la muerte de dos personas en sus instalaciones. Peor aún, como indica el New York Times en su nota, la cadena enfrenta demandas laborales en todo el mundo en estos momentos.

El sistema y sus dueños, los grandes empresarios, desprecian el valor del trabajo humano y los medios no deberían funcionar como su caja de resonancia.