Fin de semana movidito
Pero recién me reconecto. De todas formas, dejo constancia de lo que pasó:
- Cuarenta años de Velasco. El 3 de octubre se cumplieron 40 años del golpe de las Fuerzas Armadas contra Belaúnde. Pero no ha habido tanto debate como pensé. En los blogs, leer a Godoy en contra y a Fabber a favor, ambos con muy buenos argumentos. En la prensa, Mariátegui vs. Pásara (¿no tengo qué decir cuál es la posición de cada uno, no?).
- ¿Quién pagó el pasaje de los “Romanos? Uno de los varios posts del concurrido blog de Adopta un Congresista (videos, rebotes y debates al por mayor). Ojo que Rosa María hizo cálculos mejor que nosotros (o sea, que yo) y resulta que, a final de cuentas, los otorongos SÍ se subieron el sueldo.
- Rey come Pasco. El poder de Rafael Rey y del Apra se consolida en el Gabinete. La bancada aprista en el Congreso votó a favor del ministro Rey y en contra del -en ese momento- ministro de Trabajo, Mario Pasco Cosmópolis, que se disputaban el terreno de las Mypes (ver post de Godoy). Pasco quedó en off side y renunció. Y rapidito nomás sin mucha fufulla ayer juró el aprista Jorge Villasante como remplazo. La Primera sospecha de un complot para fortalecer al aprismo en el Gabinete (que ahora tiene una mayoría de 9 ministros compañeros de un total de 16). La República tiene un buen artículo de Marco Sánchez.
- Morgana Vargas Llosa denuncia descriminación en la Granja Azul y el Country Club de Villa. La conocida fotógrafa ha denunciado dos casos de discriminación francamente alucinante: no dejan que las niñeras coman con “los clientes”. ¡Hasta hay un menú para nanas! No se pierdan el post de Choledad Privada al respecto (incluyendo una sugerencia para el menú de nanas)
- ¿El Otorongo plagia a El Jueves? Christian Manrique presenta en su blog una “coincidencia” entre dos portadas de publicaciones humorísticas: una, española, publicada el miércoles y la otra, peruana, publicada el viernes.
- El blog del año. Es el de Heduardo. En serio.
(Y ya viene el post sobre el papá de Luciana. Paciencia.)
hazte famoso
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Sin webeos
super cool copy paste
respecto a las nanas:
“El mozo –refirió Zegarra– debió haber cometido un error involuntario. Sucede que varios clientes acostumbran comprar para las nanas el menú de niños, que cuesta 25 soles y trae un cuarto de pollo, papas, una gaseosa y una bola de helado. Seguramente, por costumbre, el mozo les ofreció el menú diciendo que era para nanas”, argumentó la administradora.
25 lucas
un menú
y sale a denunciar qe le qerían dar eso a su nana.
QUE NO JODA. todos los días como por 3 soles y viene con qe es discriminación qe coma algo de 25.
Algunos comentarios:
1. Me parece increíble que después de ver las funestas consecuencias de las reformas velasquistas todavía haya quienes piensen que fue un buen gobernante. La verdad es que con Velasco empezamos el inexorable camino que lleva al sótano de la pauperización y la miseria (sótano al que llegamos durante el gobierno aprista). Por razones laborales, en 1999 vivía en una ex cooperativa azucarera. El caos económico y social era espantoso, parecía no haber ninguna esperanza para esa población, los dirigentes incapaces y politizados al máximo eran buenos sólo para insulsos discursos anticapitalistas. Yo mantuve un contacto directo con los pobladores, y el sentimiento que tenían la abrumadora mayoría de ellos era que en el tiempo de la hacienda estaban mucho mejor, porque recibían puntualmente sus salarios, recibían casas, bonos en alimentos, y sus hijos tenían trabajo asegurado. Sólo aquellas ex-cooperativas que fueron vendidas a poderosos capitalistas, han salido de ese inframundo al que las reformas de Velasco las habían mandado. Pero bueno, los filovelasquistas (y los no pocos caviares que sirvieron a Velasco), tienen derecho a soñar que los chanchos vuelan.
2. Sobre los congresistas, aun creo que la solución más racional es subirles el sueldo y eliminar los gastos operativos. Hasta es mejor para el tesoro público (aumento de impuestos).
3. Concuerdo en toda medida que ayude a la flexibilización laboral, porque es directamente proporcional a su impacto en la creación de nuevos puestos de trabajo.
4. Granja Azul y el Country Club de Villa merecen todo el repudio que seamos capaces de generar. Creo que los bloggers podrían hacer una campaña muy ardorosa para desterrar esas prácticas abominables. ¿Qué tal “adopta un restaurante racista”?
5. Buenos pues, “El Otorongo” ya parece un otorongo.
Para quienes no provienen de la extrema pobreza, de los andes, con una piel triguena, y son gente de clase media, o alta, hijos de papa, que nunca les falto un plato de comida NO PUEDEN ENTENDER POR QUE LOS OTROS PERUANOS, LOS VERDADEROS DESCENDIENTES DE LOS PUEBLOS AUTOCTONOS Q U E R E M O S al CHINO BUENO, a JUAN SIN MIEDO, al continuador de la gesta de nuestro padre TUPAC AMARU II.
JUAN SIN MIEDO, puso el punto de quiebre al Peru aristocratico, feudal, que miraba a los verdaderos peruanos poco mas que animales y salvajes, (abunda literatura sobre esto) y nos dio DIGNIDAD, ABRIO LAS PUERTAS DE PARTICIPACION SOCIAL, LA MOVILIZACION ORGANIZADA, los pobres ni nos hemos enterado despues (como dicen los senoritos) que habria jodido al Peru con el aislamiento internacional, baja de exportaciones, limite de libertad de prensa (ni prensa teniamos -ahora siquiera tenemos nuestra computadorita para escribir es los blogs) que fue autoritarista, etc etc TOTAL, CUANDO Y EN QUE EPOCA O GOBIERNO LOS MAS POBRES HAN ESTADO MEJOR QUE CON VELASCO, QUE???? con Belaunde, Alan, Fujirata, Toledo, Alan II Parte???? SENORES: JUAN VELASCO VIVIRA SIEMPRE EN EL CORAZON DE LOS CHOLOS, DE LOS OSCURITOS, CETRINOS, TRIGUENOS, COBRIZOS, COMO QUIERAN QUE NOS LLAMEN, POR QUE EL HIZO POR NOSOTROS, REPITO, POR NOSOTROS MAS QUE CUALQUIER OTRO, esto no pueden entenderlo quienes no son pues los verdaderos peruanos que provenimos de los rincones mas inhospitos del Peru. Por eso este 3 de octubre decimos: !!!!CHINO JUAN VELASCO ALVARADO: CONTIGO…..HASTA LA MUERTE!!!!
Marco, curiosidad: ¿Tu posición sobre Velasco?
velasco forma parte de nuestra historia y de la gente rica su opinion sera la misma pero de la gente humilde y pobre (la mayoria) vivira como lo que un peruano con huevos que devolvio la dignidad al sirviente cholo, es mejor recordado q el roba pagina 11, el caballo loco, el fujirata y pachacuy
este… Ocram…
“la conocida fotógrafa” o será mejor decir “la destacada hija de su papá”? Porque a mí Morgana no me cae mal y su denuncia me parece importante y justa, pero que crees que pensaron los del Mercioco al destacar su denuncia en primera plana del domingo a) “pongámosla, es la denuncia de la gran fotografa” o “b) pongámosla, es la denuncia de la hija de VLL”?
Lo justo, tío Marco.
ah, y por primera vez estoy de acuerdo con Miranda en varias cosas. Por Dios! me he convertido en eso que siempre odié!
Caviarillo:
Lo más seguro es que siempre has sido lo que más has odiado.
Desde que fui adolescente, cuando estuve en la universidad y finalmente en mi vida profesional a la hora de tomar unas cervezas o en alguna comida de trabajo siempre solía encontrar a alguién que saltaba y decía “velasco de m..” o esto o lo otro y todo el mundo se llenaba la boca hablando de haciendas y etc y etc, por supuesto tonto o “cholo” el que saliera a defenderlo. ¿Cuantos de los que hablaban defendiendo a los “verdaderos propietarios” habian tenido alguna hacienda?.. que yo conociera ninguno. Pero eran los más efervorizados. Es que defenestrar a Velasco “blanquea”.
Velasco no subió al poder solo, el suyo fue el famoso golpe de los coroneles y si se fijan en los nombres y apellidos algunos son digamos de “raigambre” (con todos los vínculos sociales y económicos que eso significa) el CAEM les insufló de una serie de conceptos sobre país, geopolitica, estado, nación, que antes no habian tenido otros militares y eso justificó buena parte de la motivacion de dicho golpe.
Seamos honestos con nosotros mismos.. había diverso tipo de situaciones injustas varias clases de Perú y para diversas clases..y cosas como la Reforma Agraría eran temas que hasta el mismo Departamento de Estado Norteamericano trataba de que se llevasen a cabo para que no acabasemos como Cuba (no porque los americanos fueran compañeros de orden de la Madre Teresa de Calcuta). Hay que entender el contexto y verán la mayoría que existia un movimiento llamado NO Alineados y esa era la tendencia.,no es que fuera pro sovietico y antiamericano. Las cosas no son asi de blanco y negro y también hay que admitir que se ha dado mucha manipulación.
¿Velasco fue un santo? no, pero fue un hombre decente y su dictadura (que es una forma de gobierno con antecedentes en la antigua Roma y por si mismo válida) llevo a cabo una serie de pasos que nos han conducido a lo que somos ahora. Es evidente que la Reforma Agraría no llego a buen puerto a pesar de haber trabajado con gente de la DC(-Belaunde no había podido llevarla a cabo y alguien tenia que hacerlo.Dicen que fue la gente del Apra la que se movió en contra-). Tanto por un tema de seguridad interna como por un tema de justicia social la reforma Agraria era necesaria porque a ella se asocia un tema de dignidad.
Permitanme irme ligeramente del tema y contarles una historia.. un amigo norteamericano me pedia consejo para una pareja de turistas canadiense-peruanos que visitaban España. La chica estaba muerta de miedo del posible racismo que podria recibir en este país por lo que tenia miedo de venir. Lo cual es lógico, son evidentes los casos que se han dado en este España y muy publicitados además, pero también es verdad que el racismo que cualquier peruano pudiera sentir en la península es minimo con respecto al racismo estructurado que esa misma persona podría recibir en Perú. Por lo que le recomende a dicha chica que visitara este país sin dudas..porque sobre todo y en su situación sería mucho más el respeto que recibiría siendo peruana que en su propio pais.
Si alguien se pregunta porque alguna gente sigue admirando a Velasco, miren a su alrededor que ha cambiado y que debe cambiar.
Álguién dira.. pero es que Velasco confisco la prensa!!.. Ok. sabemos bien que fue un proceso gradual.. no digo que fuera correcto.. pero fue gradual no de un dia a otro. Por otro lado, no nos engañemos todo gobierno militar quiere controlar la prensa ya que es un tema de seguridad, e incluso los elegidos en eleccciones (no digo democráticos porque el concepto de democracia y sobre todo en el Perú es discutible) buscan controlarla. Ejemplo tienen de sobra del pasado y de hoy.. no nos escudemos en los discursos de la SIP porque blancas palomas no son. Señores, la prensa es un negocio no es un acto de caridad el problema no son los periodistas, sino los dueños y sus posiciones. ¿Qué paso entonces con la prensa y Velasco?..pues simple, cambio de dueños.
Alguién dirá pero es que Velasco estatizo todo!! Ok. estatizar a veces es bueno, a veces es malo tanto como privatizar y tener empresas estratégicas en manos del estado tampoco es mala idea. Hay paises a los que les va muy bien en ello, sino preguntenle a China o algunos paises “atrasados” de Europa (francia..Inglaterra, etc). Privatizar o estatizar muchas veces son modas..y hay que tomar lo mejor de cada tendencia. Por otro lado en estos tiempos en que el gobierno norteamericano y Europa empiezan a tomar el mando de grandes grupos financieros de capa caida, no es el momento para soltar el rollo de que el gobierno no debe meterse. Es más, malas noticias para aquellos obsesos con la flexibilidad y el despido, según parece vuelve la comunidad laboral, no en Perú pero sino en Europa y Estados Unidos.
En algún lugar leí que Churchill solia decir que si el 51% de las cosas que habia hecho estaba bien, estaba en lo correcto. Pues yo digo, poniendo en la balanza y a pesar de todos los defectos que tuvo, Velasco tuvo una cosa que lo exhime de todos sus fracasos, al más pobre, al que no tenía nada le dio dignidad y eso para mi vale más que oportunidades perdidas..principios de crisis etc. El dinero va y viene, pero la dignidad, no es tan simple.
Casos como los de LarcoMar el restaurante del Club Villa etc.. nos recuerdan que había un tiempo en que “todo el mundo sabia cual era su sitio”,hay gente que añora o quisiera un mundo así pero no es posible no hay marcha atrás; Lima cambia hay conflictos, reajustes, hay emergencia de nueva clase de Limeños-segunda, tercera generación de migrantes- el Perú se recompone. El merito autentico de Velasco es haber quebrado estructuras las cuales aun a fecha de hoy están en proceso de recomposición. Si somos honestos y creamos buenas relaciones entre nosotros y componemos un nuevo país más fuerte lo más probable es que al final, Velasco haya triunfado.
Es cool hablar de la Lima de los 60 de los 40 o añorar al cabo Nonone.. ver las fotos del waikiki..del Palais Concert incluso admirar las fortunas y bonanza del Guano..pero seamos sinceros y admitamos, que la mayor parte del tiempo, el nuestro ha sido un país de mierda.
Cordialmemnte,
Mr. Magoo
Asu madre, me dio sueño leer el comentario anterior … ¿qué dijo?
TL-DR
Eso de que la flexibilización laboral permite la creación de nuevos puestos de trabajo es una vil mentira (sólo lo repiten como borregos los embobados por el modelo neoliberal).
Lo que hace la flexibilización es únicamente la reducción de los costos de los empleadores, por lo que sólo se incrementan las utilidades, pero no los sueldos de los trabajadores o la cantidad de puestos de trabajo. Se da lo que la doctrina ha llamado la “precarización de los derechos laborales”.
(Ejemplo claro ha habido en nuestro país. Así, tenemos la expedición de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y la anterior ley de Mypes, que redujeron terriblemente la gama de derechos laborales y que no aumentaron el nivel de ingresos de los trabajadores y no generaron puestos de trabajo o ni siquiera hubo formalización. Presumo que lo mismo va a pasar en este caso.)
Considerando el nivel de ingresos de los peruanos en promedio en el régimen laboral común (sumando 12 sueldos, CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud, etc) éste es de US$ 4,700.00 anuales por trabajador (hay quienes ganan mucho más, hay quienes ganan mucho menos), cifra muy inferior al promedio de América Latina y ni que decir del resto del Mundo.
Claro, el discurso neoliberal miente, y dice que nuestros “sobrecostos” (palabreja infame) son del rango del 45% adicional, muy superiores a los de otras latitudes.
Pero claro, si queda así, suena horrible y uno se espanta y exige la reforma del caso. Pero si decimos la verdad, y que ese 45% adicional es sobre una remuneración promedio mensual de US$ 250.00 y lo comparamos con una remuneración promedio mensual de Argentina, Colombia o Venezuela, donde en promedio hablamos de US$ 500.00, con un costo no salarial de 30% adicional, la cosa cambia notoriamente y en realidad somos bastante más baratos que el resto de América (pero ahora, somos muchísimo más baratos).
Claro, adicionalmente, “pequeña empresa” es ahora una con 100 trabajadores y con facturación de medio millón de soles al mes. ¿Bien pequeña, no?
El Derecho Laboral es un excelente agente redistribuidor de la riqueza, pero siempre es el que más sufre por acciones del Estado, los empresarios y la inacción de un movimiento sindical tan débil como el peruano. Luego nos quejamos porque los empresarios ganan más y los trabajadores ven estancados o reducidos sus ingresos.
Algo parecido pasó en Francia, y los franceses casi se tumban la Torre Eiffel y la reforma no prosperó, y la economía sigue sin problemas. Esto pasó en el Perú y la gran mayoría (por ignorancia, por haber sido mal informados o por conveniencia) no ha dicho absolutamente nada.
Bueno hoy es el dia de los comentarios demenciales, pero piensen si los hermana un sentimiento de amor a una bota que pise a todos quienes no piensen como ustedes…
En qué momento se jodió el Perú?
Con Velasco.
P U N T O.
Comentarios demenciales o no!! pero bien fundamentados, a veces cuesta tomar en serio a personas que solo creen que un insulto o un grito es un argumento contundente: Alan, Garrido Lecca, Alditus, A. Bedoya, etc. etc. etc.
Jorge Ágreda:
Es fácil deducir porque en Francia casi tumban la torre Eiffel, mientras aquí casi nadie ha dicho nada al respecto: los beneficios laborales alcanzan a menos del 25% de los trabajadores en el Perú. Es decir, para la gran mayoría de trabajadores de este país, los beneficios laborales son una fantasía. Hay que pagar planilla por lo menos una vez en la vida para darse cuenta de la imposibilidad de muchos empleadores para pagar con todas las exigencias de la ley. Por eso, las empresas se limitan al contratar personal y cunde el desempleo (Claro que para algunos nostálgicos, lo ideal sería que el Estado empiece a contratar a gente sin oficio ni beneficio que serán sólo un fardo para el presupuesto público).
En lugar de defender a los pocos privilegiados que ya cuentan con sus beneficios laborales, sería bueno ir dando beneficios progresivos y realistas a quienes no los tienen, que son la mayoría.
Velasco no estatizo, Velasco robo las propiedades. No pago una compensacion -bueno si pago a la gringos de la IPC, y calladito no mas- por las propiedades expropiadas a los nacionales.La politica del perro muerto siempre tendra admiradores.
clasemediero, interesante tus argumentos, ahora que se ha puesto de moda repetir sin pensar. creo que nadie puede negar que peru tuvo un cambio social a partir de velasco, y para aquellos que son muy jovenes o no se han informado, hasta los sesenta, era comun que el cholo q llegara tarde a trabajar en las haciendas sufrieran severos castigos fisico. viviamos una realidad feudal y si el precio de la dignidad fue que le quiten las haciendas a algunos terratenientes, en buena hora. ademas, el chino no huyo como fujirata ni como alan garcia. sus errores tuvo, seguro que si, pero los gobiernos que vinieron luego, fueron todos peores.
Velasco fue el que inicio la debacle del Perù, y Belaunde y Alan le dio el tiro de gracia. Todos los nombrados fueron peores, ninguno fue peor q otro Artidoro, asi q no defiendas solapadamente al dictadpr ese. Y Alditus tiene mucha razòn al decir que en la mayoria de los posteadores de blog como este son “caviarones, de moralina social, infantilmente idealistas, universitariamente ingenuos y demasiado “políticamente correctos”. Hay mucho imbécil, mucho palabrero, mucho intelectualoide y mucha tontería…” jajaja!
Ocram, te olvidaste de esto: http://www.youtube.com/watch?v=wA2lUaORfqs .
Hilarante.
Jajajaaajaja! ese Alditus, por algo lo aman tanto en los blogs.
OYE ROBERTO MIRANDA, LOS CASOS DE LAS HACIENDAS PERUANAS SON MUY DIVERSAS. QUIZÁS LA REFORMA AGRARIA DEBIO SER POR SECTORES PERO LO QUE NO ME QUEDA DUDA ES QUE GRACIAS A VELASCO AHORITA PUEDO ESCRIBIRTE Y ESTUDIAR EN LA PUCP. GRACIAS A ÉL MI BISABUELO PUDO OBTENER SU LIBERTAD DESPUÉS DE LOS MALTRATOS QUE RECIBÍA POR EL HACENDADO Y SUS ALLEGADOS. ¿CREES QUE MI FAMILIA HUBIERA TENIDO MOVILIDAD SOCIAL SI MI BISABUELO Y MI ABUELA HUBIERAN SEGUIDO SIENDO SUS INDIOS?
Y YO TAMBIÉN HE VIAJADO POR MUCHAS ZONAS DEL PAÍS. Y MUCHOS LE AGRADECEMOS LA VIDA A VELAZCO, SINO HUBIÉRAMOS CONTINUADO SIENDO SUS “INDIOS”.
Roberto Miranda:
La lógica del mercado (que tanto defiendes) es permitir actuar a quienes están en la posibilidad de hacerlo.
Con tu óptica, entonces, también reduzcamos a las pobres y pequeñas empresas el precio del agua, de la luz, de los insumos, para que puedan realizar sus actividades. OK, seamos paternalistas con las empresas en un mercado competitivo.
Sobre el 25% que mencionas, ésa es otra mentira. Primero, no toda la PEA (14 millones de personas) es trabajadora o quiere serlo. Hay muchos que son independientes y que quieren seguir siéndolo, y de lo cual nadie habla. Así, evidentemente, el 100% de la PEA nunca será trabajador asalariado. Lo óptimo es que sea el 50%, como el resto de países civilizados.
Ahora, ya está comprobado en el resto de países (los más liberales, inclusive) que la reducción de beneficios laborales no eleva la creación de empleo. Sí lo hace en cambio, la reducción de costos tributarios y de trabas administrativas. Inclusive, está demostrado a través de muchos estudios (que nadie de los mercantilistas peruanos cita) en donde se establece que un buen ingreso por parte del trabajador incrementa notablemente su productividad.
Por otro lado, así como mucho se habla del minifundio y de cómo afecta la economía, ¿por qué no se hace lo mismo con la microempresa? ¿Por qué incentivar unidades productivas microscópicas? ¿Por qué no incentivar los consorcios, el crecimiento? Desde una óptica netamente económica, generar incentivos para los pequeños trae como consecuencia que estos quieran seguir siendo pequeños.
Ahora, si tu lógica económica es tan flexible que para algunos casos sirve y para otros no (es decir, te vuelves un simple mercantilista que su único objetivo es reducir costos y no ser más competitivo), asumamos que las microempresas merecen un tratamiento diferenciado. Concedamos eso. OK.
Pero no me vengas a decir que una empresa con 100 trabajadores y con una facturación de medio millón de soles mensuales está en imposibilidad de pagar los beneficios que el régimen común establece. Eso es una barbaridad.
La lógica de la flexibilidad laboral en el Perú es clara, es la reducción de los costos de los empleadores, no el crecimiento del empleo formal, o el acceso de los trabajadores a “ciertos” derechos (eso se llama discriminación también). Los mercantilistas son tan hipócritas y cínicos y pretenden vender esa idea, cuando las cifras y los fundamentos son claros en lo contrario.
Como se llenan la boca de hablar de Velasco, creo a mi parecer el mejor presidente que ha trenido el Perú, es el quien se arevio a devolver la dignidad de los verdaderos peruanos, estoy muy agradecido a el, ya que si no fuera por el, el Perú seguiria sin tener dignidad, gracias a el tenemos el progreso que ahora a cuenta gotas estamos logrando, si estamos mejorando la cocina peruanop innovandola y haciendolo gourmet es gracias a él porque el nos devolvio la dignidad y la identidad de ser peruanos a sentirnos orgulloso de haber nacido en esta tierra, el es Tupac Amaru del siglo pasado pero el logro mas que Tupac Amaru ya que unifico casi con exito a toda la sociedad Peruana dejando el rencor de lado mas de los verdaderos peruanos que de los terratenientes abusivos que hacian trabajar 12 horas diarias sin descanso alguno y con abusos que escapan del trato humano, mi abuelo se levanto con hugo blanco apoyando la reforma, un gusto que hayamos tenido la dicha de tener un presidente como el, gracias a él, el Perú va cambiar y seremos una potencia en sudamerica. Muy emocionado al escribir estas lineas
Bueno al que me diga que soy un resentido es un pobre ignorante de seguro tiene lka cara de toledo pero por desgracia es un acomplejado, ni tampoco soy comunista o socialista
Jajaja que hipocritas son estos rojitos velasquistas. Atacan y odian a un dictador como Fujimori y adoran a otro dictador como Velasco Alvarado. HIPOCRITAS!!
hipocritas! oye foncho, te has fumado un troncho? no seas tan intolerante y te vayas al extremo. te detienes a pensar lo que dicen los otros o directamente los etiquetas porque no piensan como tu? no te olvides que tu eres el mismo que hace un0s dias confesaba no “saber que es el neoliberalismo”. que tu estes desinformado no quiere decir que todos lo seamos. ja ja trankilo chino.
2/10 Jorge
No están muy creativos los trolls, debe ser porque el escándalo de los audios acapara toda la atención
Jorge Ágreda:
1. Es muy discutible la afirmación que haces que no hay la menor relación entre una política de flexibilización laboral y un incremento en los índices de empleo formal. Hay estudiosos, como Edward Hudgins, que están convencidos de que la clave para combatir el desempleo es un mercado laboral flexible. En todo caso, que tal, si me muestras ejemplos prácticos de cómo una política laboral inflexible ha sido generadora de más empleo, en alguna parte del mundo (yo afirmo categóricamente que no hay ninguno).
2. Yo creo que no debemos dividir las empresas en grandes y pequeñas. Se les debe llamar simplemente empresas. En verdad toda empresa pequeña quiere ser grande en algún momento. Y la ley debe ser igual para todas, de preferencia con mayor flexibilidad laboral (preservando los derechos que tienen los que ya están trabajando, y entrando en un esquema de derechos progresivos para quienes recién están entrando). Discrepamos en ese punto, es cierto, pero creo que el actual esquema no ha servido para la mayoría de trabajadores que no tienen ningún beneficio laboral.
3. No creo que deba haber un trato diferenciado para las empresas, al contrario, me parece que todas deben ser regidas por una legislación laboral flexible, que permita que las empresas puedan ir dando beneficios progresivos a los NUEVOS trabajadores, nadie habla de reducir los beneficios de los que ya están trabajando. Creo que ese es el camino a seguir. También discrepamos en eso, pero vamos, no es para que te exaltes demasiado, total mi opinión personal no debe importarte demasiado.
4. “Los mercantilistas son tan hipócritas y cínicos y pretenden vender esa idea, cuando las cifras y los fundamentos son claros en lo contrario”. Bueno pues, cuando conozca a algún mercantilista le paso tu recado. Aunque sería bueno que vayas preparando las cifras que prueban tus aseveraciones, digo eso para que tus discursos tengan algún respaldo más allá del exaltado tono con el que has escrito tus últimos comentarios.
Miranda, no he usado tonos exaltados, no pretendas aducir algo que no es cierto.
Las cifras que he utilizado son las mismas que están en la página web del MTPE y del INEI.
Estudios hay muchos que señalan lo que digo, la OIT en todos sus informes anuales señala lo que digo.
La legislación laboral peruana es flexible, sólo que ahora es precaria.
Soy abogado y laboralista, así que sé muy bien de lo que estoy hablando. Además, asesoro empresas y por eso sé con razones de sobra de que el Perú es una plaza laboral muy barata (así que sí sé, y muy bien, lo que es pagar planillas, administrar recursos humanos y demás), a pesar de lo que digan algunos. Adicionalmente, estoy preparando un trabajo respecto de este tema, que imagino será publicado en alguna revista de derecho próximamente. Si quieres, lo lees.
Artidoro, yo jamas dije que no sè lo q es el neoliberalismo, liberalismo o como quieras llamarlo. Lee bien los anteriores post y veràs que jamàs dije eso.
Ágreda:
1. Me parecía un poco exaltado el tono de tus comentarios porque decías cosas como “borregos embobados”, “palabreja infame”, “mercantilistas hipócritas y cínicos”. Pero en fin, si dices que no estabas nada exaltado entonces habrá que creerte.
2. Bueno las cifras, es bueno hacer un análisis de ellas, porque como bien sabes, la cifras fácilmente son acomodadas de acuerdo a la percepción ideológica de cada quien. En todo caso, eso de que la flexibilización laboral no genera más empleos es materia opinable, de hecho varios especialistas afirman exactamente lo contrario de lo que tú dices con tanta seguridad.
3. Es bueno saber que eres un especialista en temas laborales, en ese sentido me gustaría que respondas dos preguntas porque reconozco que no soy tan conocedor de estos temas, si es que quieres claro:
- ¿Qué medidas efectivas, realistas y comprobadas se pueden dar para fomentar el acceso mayoritario de los trabajadores a los beneficios laborales?
- Si la legislación laboral peruana es precaria, ¿Qué se está necesitando? ¿Qué nuevas normas se pueden implementar que al mismo tiempo promuevan la generación de empleos?
A ver, Miranda. Respondo tus preguntas:
Hay encuestras hechas por y para los empresarios, en los que señalan que el primer factor de impedimento para crear puestos de trabajo es la rigidez tributaria y, en segundo lugar, las barreras administrativas. El tema laboral queda en tercer o cuarto lugar.
En tal sentido, la creación de empresas formales depende más del establecimiento de programas tributarios adecuados, y celeridad en los trámites administrativos. Ello se extiende, obviamente, al tema laboral.
Es increíble pues que todas las empresas tengan que tributar el 30% de sus ingresos. Eso es lo escandaloso.
En países europeos, por ejemplo, políticas de exoneraciones tributarias o deducciones como gastos de programas de capacitación o de creación de puestos de trabajo para gente joven han resultado altamente beneficiosas para los trabajadores y para la sociedad en su conjunto. Y no se desconoce en absoluto los derechos de estas personas (en otras palabras, lo que antes le pagabas al Estado, ahora se lo pagas al trabajador, pero por ello obtienes productividad).
Evidentemente, en el Perú, estamos muy lejos de eso.
Hace poco salió un estudio en el que se hacía referencia que mientras las utilidades de los empresarios en nuestro país se habían incrementado exponencialmente, los salarios se habían mantenido iguales (o perdido su poder adquisitivo debido a la inflación).
De otro lado, y esto excede lo jurídico. ¿Realmente crees que el Perú es una plaza laboral cara? Te lo digo por experiencia propia, a nivel empresarial el tema laboral es felicidad pura, porque los peruanos salimos bastante baratos (y, además, hay una política represora del movimiento sindical desde el Estado, a pesar de que la libertad sindical es un derecho humano).
¿Por qué hay tanta informalidad? La respuesta es sencilla, porque el Perú es un país informal. Ya no depende de las normas. Así exista una regulación laboral desprotectora (luego hablamos del llamado “principio protector”), siempre habrá informalidad, porque siempre se busca el camino más fácil y barato, y quiérase o no, el Derecho Laboral siempre supone un gasto adicional.
Y hay otro tipo de alternativas, como las franjas no salariales, los programas de autoempleo, el teletrabajo, entre otros, que permiten incremento de empleo formal, sin suponer mayores gastos al empleador y con incrementos de la productividad.
Ágreda:
1. Mira que interesante, según tus palabras, podríamos decir que la rigidez laboral se encuentra entre los primeros cuatro factores que impiden la creación de más empleos (Una cosa sí es indiscutible, a mayor rigidez laboral menor incremento del empleo).
2. También considero escandaloso que las empresas tengan que tributar casi el 30% de sus ingresos (La situación es para llorar si se toma en cuenta la reconocida ineficiencia del sector público). Creo que se debe plantear una generalizada reducción de impuestos al sector productivo para combatir lo que tú señalas como el primer factor de desempleo en este país.
3. En cuanto a la celeridad a los trámites administrativos, también debemos hacer algo. Puede verse entonces que es este estado ineficiente y elefantiásico es el primer culpable del desempleo en este país. Necesitamos una gerencia moderna y del nivel de la empresa privada, para eso es necesario pagar sueldos competitivos para atraer los mejores talentos a la administración pública. Concuerdo también contigo en combatir esa lacra que es la burocracia incapaz.
4. Concuerdo contigo en que no se debe desconocer los derechos de las personas que ya los tienen (Que en este país son una minoría). Ese no es el punto central a debatir. El punto es extender el empleo adecuado y con beneficios a todos los sectores de la sociedad. Sostengo que el actual esquema laboral no sirve para eso, es imperativo dar medidas que permitan alcanzar progresivamente esos derechos. Allí sí discrepamos, pero también no es posible estar de acuerdo en todo.
5. Discrepo también en que hay mucha informalidad porque somos un país informal, y que las normas nada tienen que ver en esto. Me parece claro que las normas tienen mucho que ver en este paraíso de la informalidad. Si tenemos normas absolutamente irreales, producto apenas de los buenos deseos, y sin mayores posibilidades de implementarse en la práctica, lo que ocurrirá es que todo el mundo se saltará la norma, haciéndola inútil.
Bueno pues, tenemos nuestras discrepancias, pero así es la vida. Lo que sí me parece claro, es que siguiendo las mismas recetas de hoy continuaremos con los mismos resultados.
Miranda:
Como desees.
El día que un liberal (o mercantilista) haga sumas y vea que en promedio, el costo de un trabajador peruano es menor que cualquiera del resto de sudamérica, hablamos. Hasta ahora no se atreven a hacerlo. Tal vez tú te animes.
De otro lado, evidentemente el Derecho Laboral supone un costo, así es, porque es un mercado no de papas, sino de personas. Siempre va a aparecer, así sea muy barato.
Lo gracioso es que uno te responde exactamente lo que preguntas, y tú sigues con tus mismos argumentos, propios de un lego de iuslaboralismo.
Saludos,
Jorge
Ágreda:
1. Bien, supongamos que las sumas y promedios nos indiquen que el costo de un trabajador peruano es menor que el resto de Sudamérica, no creo que ese sea un gran problema para nuestro país, pues la mayor tragedia de este país tiene que ver con los miles que son inmensamente más baratos, pues no hay trabajador más barato que aquél que no tiene nada.
2. Concuerdo con que el derecho laboral tiene un costo, pero no sólo el que te refieres, sino que el mayor costo de un derecho laboral de apenas buenas intenciones es la proliferación del desempleo.
2. Planteo los mismos argumentos porque es evidente que las respuestas no me parecen satisfactorias. Pero es comprensible tu posición, después de todo, si no existiese derecho laboral, tampoco habrían abogados laboralistas.
Miranda:
Evidentemente, si no existiera el Derecho Laboral, no tendría trabajo como laboralista, pero tendría trabajo de otro tipo. Pero el derecho laboral siempre existirá, porque es necesario, y como derecho fundamental (aunque sé que no crees en estos, cuando no son los tuyos).
El problema del enfoque es la pauperización, no la flexibilización. Por eso, a pesar de que está demostrado (y te lo he dicho), el tema principal es el costo tributario y administrativo para la creación de puestos de trabajo. Lamentablemente, eso es algo que parece que no puedes comprender.
Y respecto de la satisfacción respecto de mis argumentos, pues debe ser que hablamos idiomas diferentes. He dado argumentos jurídicos y económicos, mientras tú das argumentos propios de un pragmatismo ajeno al reconocimiento de la calidad de ser humano de un trabajador.
Y, claro, siempre se da la excusa de que hay que dar poco para que todos tengan. Pero no, hay que dar un trabajo digno, con buenos ingresos, en la medida de lo posible, claro está. Y lo posible, en estos momentos en el Perú, es un mayor reconocimiento a los trabajadores, y no la precarización ahora impuesta.
Si estuviéramos en África, tal vez te daría la razón, pero ahora estamos bien, y ello se debe extender a los trabajadores.
Bien Ágreda:
Tenemos algunas coincidencias y muchas discrepancias, así es la vida, hay lugar para todos los matices. Creo que valió el intercambio de ideas, pero como comprenderás es imposible seguir indefinidamente esta estimulante conversación.
Hasta otro post.