Vídeo del Operativo Empleada Audaz

este vídeo me llegó con este mensaje: “Soy Marco Condori, comunicador social y documentalista, y estoy haciendo un reportaje-memoria sobre el Operativo Empleada Audaz para la Mesa contra el Racismo de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos.

Quería compartir con ustedes una nota informativa que elaboré con los amigos de Enlace Nacional, un noticiero que se emite en 17 canales regionales del país.”

just that

pienso que ese operativo debio llamarse “Patron Audas”. cuando veremos un movimiento organizado por empleadas? Alguna propuesta para educarlas para que no se achicopalen?

¿educarlas? ¿perdón? ¿patrón audaz?

muchas de las personas que fueron no son patrones, ¿de dónde sacas tamaña equivocación?

justamante la idea del operativo es ponerse en el lugar del otro. y tal como me comentaron dos audaces, y como relato en un post, varias trabajadoras en casas de asia mostraron su apoyo a la intervención.

ella no necesitan ser “educadas”. justamente el “operativo” les da fuerza y moral.

no es lo definitivo, pero es casi un puñado de arena.

Guille, sinceramente encuentro tu comentario racista, el problema es que gente con ese pensamiento hace q las empleadas del hogar se sientan intimidadas y discriminadas, lo cual con el paso del tiempo ha hecho que se sientan tímidas a expresar sus ideas.

No estuve en “Empleada Audaz”, pero he podido ver las imagenes que tanto LVI como varios bloggers han puesto en Internet y creo ver el tema de fondo.

Un país que sigue excluyendo a su gente, incluso en cosas tan elementales como ir a la playa o el trato que se da a las personas que trabajan para nosotros, es un país que sigue teniendo taras de subdesarrollo latente.

Y el pensamiento de Guille sigue encarnando ese autoritarismo y conservadurismo tan ramplòn que tanto daño le hace al paìs. Cree que toda iniciativa social debe ser menospreciada porque lo organizan “los progres”, “los civicos”, “los izquierdistas”, “los caviares”.

¿No se da cuenta que los derechos humanos son patrimonio de todos? Claro, nuestra derecha es tan ciega que sigue pensando que este es un tema ideológico.

Racista Guille??? Pobrecito… seguro cree que asi lo van a dejar entrar a Asia… ubicate marroncito

Me pregunto, los manifestantes habrán llevado su caviar en tápers para el refrigerio??

(Pica pica escuché por ahi??

Pienso que no habra verdadero cambio si las empleadas del hogar no se hacen respetar. Obviamente eso no se dara por inercia y depende de nosotros darles la confianza y el espacio para ello, comenzando por tenerles respeto, algo muy ajeno a nuestra cultura criolla.

Y si creo que estas marchitas son inutiles es porque mucha de la gente que asistió a ella me consta que tienen asco a coger una escoba o, como cierto personaje, odiaría tener que regresar al barrio de donde salió. Podran protestar todo lo que quieran pero mientras no ataquen el problema principal que es la falta de respeto y aprecio por la labor de estas personas, jamás saldremos del subdesarrollo.

No comulgo con muchas cosas de la CNDH, pero en esto los apoyo totalmente. No se debe temer a grises y obtusos cuestionamientos cuando se trata de un objetivo 100% justo y necesario como el poner sobre el tapete la naturaleza racista y estamental de la sociedad en que vivimos y que se manifiesta de manera abierta y casi institucional en espacios como los balnearios exclusivos.

La lucha contra el racismo es más importante que señalar la condición social o económica de quienes luchan contra este, que en el caso de esta protesta por lo que sé, ha sido variada. Bueno, siempre habrá gente a la que le señalas la luna y mira el dedo, en este caso solo cuentan para la anécdota.

El Perú no es el país racista de los años 40′s, pero aún nos queda mucho trecho por recorrer. Y eventos como estos, que muchos querrán mirar con sarcasmo, cinismo o menosprecio, son un aliciente para avanzar y no ser pasivos ante el tema, que es lo importante.

Vídeo del Operativo Empleada Audaz…

Vídeo publicado por Ocram sobre el Operativo Empleada Audaz, realizado por Marco Condori para Racismo de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos. Para más información y opiniones: http://elmorsa.blogspot.com/2007/01/poltica-empleada-audaz-histo...

protestas contra la discriminación, la pena de muerte, las violaciones contra los derechos humanos… si es así yo tambien quiero ser caviar, muy muy o lo que sea

Una pregunta. Si se afirma, como se afirma arriba (y es algo con lo que estoy de acuerdo), que “El Perú no es el país racista de los años 40’s”, ¿a que creen que se deba eso?

Con respecto al Operativo me quedo con parte de los comentarios de Rosa María Palacios ayer: el problema de fondo es la informalidad, y la informalidad de ambos lados, tanto de los que contratan servicios domesticos como las (o “los” también, quién sabe)contratadas. Por supuesto, aún “contrato” es una palabra demasiado grande. Pero la cosa es que en el futuro no lo sea, porque valgan verdades, tener un buen servicio domestico hoy es realmente una cuestion de suerte.

Reconozco igual el valor del Operativo, aunque suene algo idealista para mi modo de ver las cosas que se quiera “desterrar” el racismo como si fuese la rubéola.

Yo creo que las empleadas del hogar son el eslabón más débil, y no creo que ellas espontáneamente y solas organizen una marcha, pues es perfectamente posible que al día siguiente terminen “de patitas en la calle”. (no se porqué me recordaría al fiasco de la Bahía de Cochinos). El hecho de que vayan a sus empleadores respaldándolas me parece que es algo positivo, pues le da algo de “support” a su posición , que me parece por lo demás justa.

[...] La Perra de mi Vecina… ladra mucho – Operativo “Empleada Audaz” Diseño Perú – Cartel a propósito del operativo “Empleada Audaz” Zonadenoticias – Un operativo audaz Luna antagonica: Entre cables, sueños, cemento y piel – Operativo empleada audaz contra gamonalismo reload Versión 2007 3.14 Peruanista – Video: Trabajadora del Hogar Pospost – “Empleada audaz” cambió rostro a playas de Asia y Una observación fraterna sobre el tema de Asia El blog del morsa – empleada audaz. historia tras bambalinas El Sitio de Kinua – Kinua’s Site – Video: Operativo Empleada audaz Des-ubicadas – Empleada Audaz fue un exito!!! Mi otro blog – Empleada Audaz Desde el Tercer Piso – Empleada audaz El Útero de Marita – Vídeo del Operativo Empleada Audaz Pueblo Vruto – Operativo PATRÓN AUDAZ Gran Combo Club – Derecha vruta [...]

Los caviares vendieron y la prensa compro el que “TODOS en la playa Asia son discriminadores y abusivos”.Uds creen que los que no se sienten asi, que son la mayoria,¿ esta de acuerdo?.
Los derechos de unos acaban donde empiezan los de los otros y al acusar, sin pruebas han vulnerado varios derechos de aquellos a los que ustedes odian.

yo quiero saber el nombre de la fotografa de rulos castaños que tomaba fotos para los organizadores! a ver si alguien mas por ahi tiene fotos y esas cosas…

Creo que la idea de las empleadas audaces tuvo muy buenas intenciones. Sin Embargo creo q se podria pulir mejor la idea. Por ejemplo faltó que a la vista se supiera porque amrchamos, pancartas por ejemplo. Nos faltó recorrer ams la playa. Tengo unas amigas que caminaron solas mas lejos de donde estabamos todos y em contaron que las maltrataron oralmente, con miradas de asco y chibolos queriendolas mojar. Definitivamente las hicieron sentirce pesimo a pesar d su nivel de conciencia con respecto al tema.Es ahi donde debimos estar todas!!!!. Creo además que Todo ASIA ya estaba preparado para nuestra llegada, dejaron entrar a todo el munndo sin problema , lo que no sucede todos los dias. Por ultimo el lema de el racismo ya fue, alude a que el racismo no esta de moda, cosa que definitivamente no es la idea . El racismo es un sentimiento errado y deberia dejar de existir no porque no está de moda. Hay que tener mucho cuidado con las palabras que decimos. Bueno en fin, espero que esto se repita y que aprendamos de la experiencia. hay muchos que quieren participar de una nueva protesta…asi q aqui estamos y no nos vamos!!!!!

[...] If racism is the issue, it is only because discrimination is at the root of inequality in Peru. Gross inequality makes it possible for employers to engage in abusive practices such as stealing from employees. Maids are subject to extremely abusive and discriminatory working and living conditions in Peru (recently dramatised by their exclusion, like dogs, from beaches near Lima). [...]

Puros figuretis , la lucha contra el racismo y la discriminación se da en otros campos no en este tipo de movimientos que sólo sirvió para que gente de choliwood salga del cajón de los recuerdos.

Una lástima por las empleadas del hogar

¿para cuando la ley que las protege?

Es sumamente complicado educar a una persona adulta, y mas con los matices que tiene una persona que ejerce este oficio, el choque de culturas y la falta de autoestima de muchas de ellas hace que se genere el maltrato. He tenido la experiencia de contratar a varias personas, de las cuales solo una se salva. La calidad del servicio que muchas veces dan, el menosprecio que muchas de ellas tienen hacia su trabajo, he tratado de ser tolerante, a su falta de educación pero es sumamente difícil entenderse con una persona que no valora lo que hace, y solo lo hace por cumplir por que no le queda otra cosa por hacer, así es que no juzguen tanto a los empleadores, se debe encontrar una manera de valorar este trabajo, darle valor agregado, eficiencia con lo cual el trato de parte de los empleadores cambiara por la misma empleada.
Guise